
Hará una semana, más o menos, me inscribí en una oferta de Infojobs donde se pedían dependientes para una nueva tienda de Telefónica en esta ciudad. Al hacerlo no me di cuenta que decían que la entrevista sería en Barcelona y al cabo de tres días recibo un e-mail diciéndome las condiciones del trabajo (salario bruto, pagas, etc.) y me pedían muy amablemente una valoración de esa oferta y que les comentara si me sería posible bajar a la ciudad condal a hacer dicha entrevista.
Pues muy amablemente yo también les contesté al e-mail y les pedí que por favor me avisaran de la dirección a la cual había de ir en Barcelona con antelación para preparar el “itinerario”. La fecha de dicha entrevista era nada más y nada menos que hoy: 26/03/2009
La cosa está, según mi lógica, es que a los de RRHH de Timofónica no les debió gustar mi valoración de esa oferta ( eran de aquellas de menos de 800€/mes de lunes a sábado en horario comercial) y eso que les dije que estaba interesada aún con un salario un poco escaso. A día de hoy no he recibido ningún e-mail de ellos ni me han llamado (tienen el fijo y el móvil y no he tenido llamadas perdidas) y yo ahora estoy aquí escribiendo esto cuando, en teoría, debería estar en Barcelona haciendo una entrevista…
Mi pregunta es:
- Si pides una valoración de una oferta por parte del candidato, por que se supone que te interesa hacerle una entrevista y saber su punto de vista y le dices que se la vas a hacer, ¿ por qué luego haces caso omiso y pasas de él, haciendo quedar mal a tu empresa dando a entender que los que tenemos las ideas claras y las decimos sin tapujos no somos los más adecuados?.
Siempre he sabido que esta empresa hace las cosas ” a su manera” y que siempre tendrá quejas de un modo u otro, pero creo que esto ya es el colmo de la desfachatez.



